社長給与780万円HPで公開、「丸見え」で客も社員も幸せに
『丸見え経営 すべてを見える化すると効率が劇的に高まる!』 ある企業が新入社員試験の面接時にこんな質問を受けた。『どんな合理化策で「価格破壊」が実現できたのですか?』回答は次のようなものだ。『社長の役員報酬に上限を設け、社長を含め全社員が管理者にならず生産者となる。購買等の稟議書を無くし、許可制を廃止』『一番ユニークな合理化は、内部監査を「税務署の調査」に委ねている事です。 内部監査システムの構築・維持管理は大きな費用が必要です』『チラシやホームページで業績や社長の報酬(池田義之氏、役員報酬780万円...
2010/11/30 12:15
