ストレスの少ない職業生活に「福利厚生」の充実は必要です
就職氷河期といわれる買い手市場が続いています。そんな中、採用面接の席で「御社の福利厚生制度はどうなっていますか?」と尋ねるような人は、面接者から「そんな人はいらない!」と思われてしまうのだそうです。確かに会社としては、会社の発展にどう貢献してくれるかに興味があるわけですが、一方で働く人にとって福利厚生は大事な労働条件の一部ですから、おろそかにできません。会社も、あまり軽視しない方がよいのではないでしょうか。>>ビジネスパーソンのストレス対処術・記事一覧近所にクリーニング店があると仕事に集中できる? 単身...
2011/03/07 11:00
