団塊世代が中国に「転職」 品質管理の指導者としてモテモテ
団塊世代を中心とした日本人の「シニア人材」が中国から「熱い」視線を浴びている。中国の高度経済成長による人材不足と、団塊の世代を中心とした中高年世代の大量退職が合致し、中国企業が品質管理の指導者などとして雇い入れるケースが増えてきているようなのだ。大連市は「シニア人材」の就職説明会を開催 大連市では積極的に日本の「シニア人材」を斡旋している中国では、日本の「シニア人材」の確保に乗り出す自治体も登場している。遼寧省の大連市は07年5月に日本の「シニア人材」を対象にした就職説明会を開催した。参加したの...
2007/08/09 19:46
