厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」が2012年3月15日、「職場のパワーハラスメント（パワハラ）の予防・解決に向けた提言」を取りまとめた。職場のパワハラは全国的に増加傾向にあり、社会問題となっているにもかかわらず、企業などはこれまで具体的な対策を打ち出しにくかったとされる。果たして提言でパワハラ対策は進むのだろうか。類型化して定義づける全国の労働局に寄せられた職場のいじめなどに関する相談は2010年度で前年度比10．2％増の約3万9400件。統計が残る2002年度に比べると実に6...
2012/04/08 10:00
...ような言動があれば、そのやりかたによってはパワーハラスメントの可能性は出てきます。今の状況は（略）逆に温情的な扱いのように思います」仕事をしなくても給料がもらえるのですから、考えようによってはお得です。...
2012/01/31 17:30
おととい30日（2012年1月）、厚生労働省は職場におけるパワーハラスメントの定義を公表した。陰湿なイジメであるパワハラの相談件数は年間で約4万件にも及ぶという。厚労省が定義するパワハラとは、「...
2012/02/01 11:44
2012年4月に政令指定都市となる熊本市で、出先機関で働く49歳の男性係長と47歳の技術参与に、停職6か月の懲戒処分を下された。理由は、新人職員に対する悪質なパワーハラスメントだ。入職以来2年半...
2011/12/28 19:19
上司からのパワーハラスメントやセクハラといった職場での嫌がらせは、従業員の退職や業績ダウンなど組織への大きなダメージにつながる危険がある。そこで企業のハラスメント診断を行い、改善をサポートする「職場...
2008/08/11 15:09
...専門店「和光」でも、会長兼社長の礼次郎氏と、礼次郎氏の秘書を長年務めた腹心の鵜浦典子専務が解任された。鵜浦氏は一部に「和光の女帝」とも評され、「社内でパワーハラスメントを繰り返した」として、労働組合...
2010/05/31 11:42
...からのパワーハラスメントの例が多く挙げられています。あまりにひどいケースを読むと、身体を壊す前に会社を辞めたほうがよいのでは、と心配になってきます。「オーナー社長が社員に吐いた暴言の数々。『馬鹿』『アホ』『間抜け』『糞』『...
2009/10/06 15:36
...パワーハラスメントに関しての法的整理を説明するとともに、それを踏まえ、本人と話し合うことを助言した。 事例：退職勧奨に係るあっせん ・事案の概要 申請人は、上司から会社の退職募集に応募するよう度重なる勧奨を受けたが、...
2009/06/23 11:33
「給料泥棒」「存在が目障りだ」などの会社上司の暴言が男性をうつ病・自殺に追い込んだ。自殺は労災と認めるべきだ――。パワーハラスメントを巡りこんな判決を東京地裁が2007年10月15日、国側に示した。...
2007/10/16 19:03
イジメや必修漏れによる自殺が報じられる教育界で、パワーハラスメントを苦にした公立校の教諭の自殺も相次いで明らかになった。職場などで上司が職権をかさに部下に精神的、肉体的に耐え難い苦痛を与える言動...
2006/11/04 14:35
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