ワークシェアを導入しないと答えた企業は92%で、今後も「導入しない」と答えていた。その問題点については「業務分担や引き継ぎが難しい」「生産性が低下する」などの回答が多くなっている。
2009/06/22 14:42
...といった雇用政策が、この動きを加速させています。需要が回復したにもかかわらず、大卒新人を製造ラインの応援に回したトヨタや、グループ内で正社員応援という形のワークシェアを実施した日産を見ても明らかなように、...
2010/02/24 10:23
...として出すべき類の話ではない。また、雇用調整助成金あるいはワークシェアは、雇用問題の本質的な解決にはならない。本当に雇用の状況をよくするには、サービス残業や年次休暇の未取得といった企業の慣行を改めさせる...
2009/04/26 12:18
...のワークシェアである「チーム・ジョブ」などで女性の雇用を創出する取り組みがはじまってるという。だが、賃金面など課題も多い。「企業側には、子育てをしながら働く女性はお荷物になる、という眼差しがあるように思う...
2009/04/22 20:08
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