業務の効率的な運営に不可欠な、インターネットやパソコンの利用。ある調査によると、従業員の「うっかりミス」による情報漏えいに対し、企業が懲戒解雇を含む厳しい姿勢で臨んでいる実態が判明した。これには働く人の側から「処分が重過ぎる」と異論も上がっている。裁判なら不当解雇で敗訴のリスク 「うっかりミスでも厳しい処分は当然」なのかこの調査結果は、労務行政研究所が2010年6月30日に発表したもの。東証一部上場企業を含む199社が回答している。それによると、「電子メールの誤送信」によって社内機密データを漏えいさせた...
2010/08/02 20:33
...心機一転頑張ろう』なんて思っていた自分が滑稽過ぎる」ブログには「不当解雇だ！」「応援します」といったが1000件近く寄せられている。...
2011/01/07 18:12
...の高水準だった。不当解雇、賃金の不払いの申し立てが多い。全国の労基署では在職中の労働者の相談や申告を受けつけている。
2009/04/17 18:07
...はあるが仕事はない質問者のkozobestさんは、上司から退職勧奨を受け、これを拒否したところ、すべての仕事を取り上げられてしまいました。会社は解雇も考えたのでしょうが、不当解雇とならないためには色々と条件...
2011/02/03 17:59
...ます。これもそんなケースの一つ。日本最大級のQ&Aサイト「OKWave」に、「夫が社長と言い争いののち、その日のうちに解雇を言い渡されました」というタイトルの相談が投稿されました。「これは不当解雇にあたる...
2008/11/18 20:17
...身代わり行為が）大きな誤り」と批判されていた個人マネジャーがブログ上で突如辞意を表明。「スピード幕引き画策か」との指摘も出ている。中には、既に解雇を見越して、朝青龍が協会を不当解雇で提訴する「逆ギレ」を予告...
2010/02/02 19:32
...あー、それって不当解雇ですよねー」 「じゃ退職しますので、解雇予告手当払ってください」という回答が返ってきます。会社側が「自分が嫌だから辞めたんだろう？ 自己都合じゃないのか」と言っても、シュガー社員...
2008/12/25 12:37
＜テレビウォッチ＞開き直ったのは、大麻取締法違反(所持)の疑いで逮捕され、処分保留で釈放された元若ノ鵬だ。釈放後、なぜか謝罪行脚を連日続け、最後は開き直り、不当解雇で「裁判やります」と。 『...
2008/09/12 12:02
...が100%正しいとは限らないですよ」「不当解雇で訴えて勝った場合もある」と"逆走"は止まらない。芸能リポーターの前田忠明も「もう少し待ってもいいのではないか」と追随。「ごもっとも」と言いたい小倉の意見だが、協会...
2007/10/05 13:47
...となり「ばかやろう。おれは子供ではない」と発言し、翌7月に解雇された。判決は解雇処分の無効と判決確定時までの給与支払いを命じた。「ばかやろう」発言が2回だったら判決はどうなっていたのか。不当解雇問題...
2007/05/19 13:02
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