人事院は2007年3月2日、政府の再チャレンジ政策の一環で新たに導入した国家公務員の中途採用者選考試験の概要を発表した。受験資格は1967年4月2日から78年4月1日生まれの人で、行政や税務の事務職...
2007/03/05 17:16
政府は「再チャレンジ支援総合プラン」の一環として、29~39歳を対象にした中途採用枠を2007年度の国家公務員採用試験からを新設すると、読売新聞が2007年1月24日の夕刊で報じた。国家公務員3種...
2007/01/25 16:20
...し、天下り先を転々と渡らなければペイしないほど低い給与水準を大幅に引き上げることなしに、天下りの根絶などは夢のまた夢だろう。優秀な人材を中途採用でき、天下りもなくせるもちろん、現在の賃金制度を維持...
2012/03/13 11:35
...のミッションだったが、今は中途で取れるので、妥協してまで新卒にはこだわらないというスタンスなのだ。「脱新卒採用」「中途採用一本化」への緩やかな過渡期と言っていいだろう。そうなると、もうポテンシャルがどうのとか、...
2012/04/03 11:30
...新卒一括採用を辞めて中途採用と一本化するのが自然な流れだろう。(続く)...
2012/01/17 17:00
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/08/29105546.html
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「営業のやり方」って、どうやって教えたらいいの?
...から、同様の相談を受けたときの経験をお話ししましょう。そのときの相談は、次のようなものでした。「入社1年未満の営業担当者の成績に、かなりバラツキがある。成績低迷者の離職率も高く、中途採用コストがかさむ...
2011/08/29 10:54
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/19107619.html
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転職した営業マンが成功する「レバレッジ営業術」
...中途採用からの大抜擢です。Aさんの事情を話し、実績を上げ続けた保険営業の極意を尋ねる私に対して、Bさんはいとも簡単にこう話してくれました。「難しいことは、何もしていないよ。工夫があるとすれば『テコ営業』...
2011/09/19 11:16
...を中途採用したところ、声をかけられた女性スタッフたちが浮ついてしまい、職場が混乱に巻き込まれてしまったという。「捨てられた」と休みがちになった人も――アパレル商社の人事です。中途入社したA君のことで、事業部長...
2011/09/16 11:54
...300人採用できるかどうかは微妙な情勢だという。中国地方の企業では他にも、衣料品販売で岡山市に本社を置くクロスカンパニーも、今年度に予定している150人の正社員の中途採用者のうち、100人を東北地方で採用する。...
2011/05/07 16:00
...てきたが、大幅に絞り込む形になった。同社は景気の悪化に伴い業績が悪化。国内外で1万6000人の従業員削減を打ち出していた。08年度は300人あった中途採用も当面凍結するとのことだ。
2009/04/01 16:45