ネット広告大手のサイバーエージェント（CA）が、「ミスマッチ制度」と命名した人事制度を導入するそうです。藤田晋社長のブログで詳しく紹介されていますが、主な特徴は、「業績評価の下位5％をＤ評価とする」 「Ｄ評価2回でレッドカードとなり、退職勧奨か部署の異動かを選ばせる」といったもの。人と仕事のミスマッチを是正する目的として打ち出されたもので、部下を傷つけたくないとか、嫌われたくないとかいった理由でＤ評価をつけられない上司は、自分自身にＤ評価がついてしまいます。手厚い退職金制度で新陳代謝を促す会社も サイバ...
2011/11/01 10:00
2013年4月入社の新卒採用担当者を対象に「グローバル人材になるために必要な資質」を尋ねたところ、企業によって回答に大きな差があらわれた。グローバル人材の採用をまだ実施していないと答えた企業では、...
2012/02/06 15:30
...の完勝と言っていい。さて、今回の選挙には、人材としてのスタンスの差がはっきりと出ていたように思う。キャリアを考える上で非常に参考になるテーマなので、簡単におさらいしてみよう。単なるいちゃもんだった平松氏...
2011/11/28 15:00
宮城県内の大学などでつくる「学都仙台コンソーシアム」が、震災復興を担う人材の育成拠点として「復興大学」（仮称）の設置を検討しているという。8月3日の河北新報が報じた。2日、仙台市内で開かれた日本...
2011/08/03 14:54
適性検査なし、志望動機も問わず――「挑戦マインド」とジャンル不問の実績を重視するいわゆる一芸採用枠。富士通は2012年春採用から前年の3倍に増やす。採用した人材が同じタイプに偏る傾向...
2011/01/31 18:47
2012/04/29 06:00
...んですよね」そんな若者気質をよそに、企業側は見通し不透明な国内需要へ見切りをつけ、新興国を含む海外市場で成長を確保しようとしている。大手企業を中心に、人材面での施策を打ち出すところも出てきた。(続く)...
2010/09/07 12:48
＜テレビウォッチ＞国内には将来的に暗い材料ばかりのなか、日本企業はグローバル、とりわけアジアの新興市場に活路を見いだそうとしている。その際には、それらの国の人たち、たとえば留学生などは力強い人材...
2010/04/08 12:16
アニメーション制作大手のスタジオジブリが、アニメ産業の次世代人材発掘のため、2009年4月にアニメ製作者の人材養成所を愛知県豊田市に開設する。募集するのはアニメーター（作画）で、09年3月卒業見込み...
2008/08/04 16:38
厚生労働省は2009年4月8日、全国の主要54か所の公共職業安定所（ハローワーク）に、介護・医療・保育など福祉分野の職業相談を専門的に受け付ける「福祉人材コーナー」を設置すると発表した。雇用情勢...
2009/04/09 14:55
...日本発の「グローバル・リテーラー（小売業者）」を目指すという。構想実現には各国での成長戦略を牽引できる人材の確保がカギになる。そのために一橋大大学院と連携して社内にビジネススクールを開設し、5年...
2009/09/10 20:05
厳しい経済状況の中で、企業は「人材の選別」をしはじめている。株式会社セレブレイン代表取締役の高城幸司氏によると、人間集団の「2・6・2の法則」（優秀・普通・冴えない人の割合）の中の、優秀な2割しか「...
2009/11/10 11:48
ソニーと慶応大は2008年11月4日、技術者の人材育成を共同で行うと発表した。慶大に、大学院修士課程、博士課程の学生を主な対象としたソニー寄附講座を09年4月から設置するほか、3か月から1年程度...
2008/11/05 15:47
京都大学と慶應義塾大学は2007年9月27日、研究、人材育成と交流、イノベーション創出、国際交流等の幅広い領域における連携協力についての基本協定書に調印した。連携により質の高い研究成果が期待...
2007/09/28 14:53
ネットビジネス専門のニュースサイトを運営する「インターネットコム」と市場調査を行う「JR 東海エクスプレスリサーチ」は2007年5月3日に、企業の求人に関する調査を発表した。それによると、人材募集...
2007/05/15 17:30
...には自動車メーカーが支払う。しかし、受け入れ側も仕事が減り、派遣社員らの削減を進めている最中で、人材の「押しつけ」にもなりかねない。日産が200人弱を系列部品会社に派遣日産自動車は正社員200人程度を、「業務応援」...
2009/02/05 18:23
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