http://www.j-cast.com/2008/04/26019537.html
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「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断! 連合会長、日本電産社長を批判
...言語道断。労働基準法が雇用主に何を求めていると思っているのか」と、同社長の姿勢を非難。大会に出席していた舛添要一厚労相は「きちんと調査する」と応じた。舛添厚労相「きちんと調査し、指導すべきは指導する」...
2008/04/26 20:12
http://www.j-cast.com/kaisha/2010/09/03074964.html
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「半人前で残業なんか気にするな」 もう古いのか
...夜遅くまで見習いが練習してるだろ。一人前になるまでは、就業時間とか残業とか言ってられないんじゃないか? 昼間は俺も自分の営業があるしさ」するとB君は、にらみつけるような顔で振り返り、「それじゃ、労働基準法...
2010/09/03 15:00
...した仲間がいる」と答えた。実行委員長を務める松崎内科クリニックの松崎道男院長は、「医師は患者を抱えているために逃げられず、過重労働になりやすい。労働基準法がまったく守られていない」と訴えている。...
2008/08/08 18:51
...は労働基準法で「使用者は・・・与えなければならない」とされていますが、休んで当然という態度は控えたいもの。休むことにより何らかの迷惑をかけて申し訳ない、という気持ちを表すことが大切です。 ポイント1:「お詫び」...
2010/01/21 10:23
http://www.j-cast.com/2010/04/07064050.html
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残業代を有給休暇で「代替」 改正労基法施行で新制度
2010年度に入って、改正労働基準法が施行された。新たに、残業時間が60時間を超えると、従業員は企業から50%以上の上乗せ賃金をもらうか、あるいは超過分の残業代を有給休暇で「代替」することが可能...
2010/04/07 20:17
http://www.j-cast.com/tv/2009/02/04035336.html
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http://www.j-cast.com/tv/images/wideshow/tv09-90391_pho01.gif
「ガールズバー」中学生が接客 「通う客にも問題あり」
...を任され、中3が接客係をしていたという。店長、副店長は「役職を与えられて、やりがいがあった」と言っているそうだ。経営者の男(23)が風俗営業法違反(年少者雇用)と労働基準法違反容疑で逮捕された。フリップ...
2009/02/04 11:25
...ことにしたのです。「これは不当解雇にあたるのでしょうか? また、労働基準法では『労働者を解雇する場合、少なくとも30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。』とあるのですが、この権利を会社側...
2008/11/18 20:17
http://www.j-cast.com/2009/01/30034600.html
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毎日記者「うそばかり」に反論 西海市「見解の相違」と譲らず
...で未払い賃金などの労働基準法違反があったとして、市の管理体制を問題にした。その後も続報を書いているが、長崎県版に載った09年1月27日付の記者コラム「島じま」で、記事を巡って、山下市長から取材拒否を受け...
2009/01/30 19:37
...してしまうかもしれませんが…」都内の病院に勤める医師も、「看護師は時間外手当をもらえるが、医師は(ほとんど)もらえない。労働基準法違反が横行している」と怒りをあらわにする。労働に見合うだけの給与をもらえず、...
2008/11/02 19:39
http://www.j-cast.com/2007/05/03007216.html
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30歳前後で月給10万 どうやって食べていくんですか ――棗一郎弁護士インタビュー(上)
...結んで、労働基準法を適用されて、労働保険・社会保険にも入って、源泉されなきゃいけない。しかし、本来そうしないといけない関係であるのにもかかわらず、紙切れ一枚で「今日からお前は業務委託契約だ」と言われて、...
2007/05/03 12:55