http://www.j-cast.com/2012/05/18132567.html
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不適切な時間外労働が発覚 ワタミの一部店舗
...労働者の半数以上の代表者と協定を結ぶ労基法上の手続きを踏まず、店長が従業員の中から代表を指名して、時間外労働の上限時間があらかじめ記載された協定に署名させていた。ワタミフードサービスでは、今後は適切...
2012/05/18 16:02
http://www.j-cast.com/tv/2008/06/19022066.html
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西成の労働者騒動 「派遣もこれぐらい元気持って……」
2008/06/19 13:45
http://www.j-cast.com/mono/2012/01/27120255.html
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悪用厳禁!弁護士・向井蘭が教える「労働法の落とし穴」
...をまじえて紹介。 実際にトラブルが起きた場合の対処法も指南する。 日本の法律は意外にも労働者に有利だった!?
2012/01/27 16:17
http://www.j-cast.com/2012/02/23123151.html
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男女の賃金格差、11年は過去最小 医療・福祉が伸びる
2011年のパートを除く一般労働者の平均賃金で、男女間の賃金格差が過去最小となったことが、厚生労働省が2012年2月22日に発表した賃金構造基本統計調査(全国)でわかった。11年の男性の賃金...
2012/02/23 15:41
...の賃金が下がるんだ?」と驚いている人も多いようなので、簡単におさらいしておこう。再雇用義務化で大迷惑をこうむる労働者は多いまず、法で人件費の原資を増やすことはできない。事業内容によって、企業が支払える...
2012/05/22 16:00
http://www.j-cast.com/2012/01/27120285.html
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奮闘、「定昇維持」が最大の焦点に春闘 経団連、8年ぶりに「凍結」vs連合「譲れない」
...・凍結も行わざるをえない」と定昇凍結の可能性に言及した。経団連が定昇凍結を春闘方針で明確にしたのは、デフレ不況が問題になった2004年春闘以来8年ぶり。これに対して連合は「労働者の雇用と生活は危機的...
2012/01/27 19:24
...若い世代が長くとどまるメリットは薄れつつある労働者側から見れば、終身雇用というのは慣習であって「60歳まで働き続けます」という契約ではない。企業は勝手にクビにはできないが、従業員は入社当日に辞めたって構わ...
2012/04/11 12:15
http://www.j-cast.com/2012/02/23123205.html
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大阪市職員のメール調査 「プライバシー侵害」なのか
...の150人に対して無断で行われたことから、厚生労働省の指針に反するとの指摘も出ている。指針は、労働省(当時)が00年に発表した「労働者の個人情報の保護に関する行動指針」。それによると、労働者をコンピューターなどで監視...
2012/02/23 19:26
http://www.j-cast.com/2012/02/22123020.html
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非正社員の比率35%、過去最高を更新 11年
企業などで働く雇用労働者のうち、パート・アルバイトや派遣社員などの非正規労働者が占める割合は2011年に35.2%となった。前年に比べて0.8ポイント上昇し、非正規の比率は2年連続で過去最高を更新...
2012/02/22 15:57