2011年の労働者１人あたりの現金給与総額は月平均31万6642円と前年比0.2％減り、2年ぶりに前年を下回ったことが、厚生労働省が2012年2月1日に発表した毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上）でわかった。東日本大震災の発生で、春先に労働時間が減ったことが大きな要因とみられる。円高による企業活動の停滞も響いた。基本給や、残業代や休日出勤手当、家族手当などをあわせた所定内給与は前年比0.4％減の24万4056円で、6年連続で減少した。一方、サプライチェーン（供給網）の回復に伴う生産増加を背景に、製造...
2012/02/02 15:03
2008年度の予算案で、全国の23道県が一般職員の基本給カットを予定していることが日本経済新聞の調査で分かった。 基本給カットの実施は07年度に比べて、岩手、新潟、兵庫、佐賀など6県増えた。また、...
2008/03/17 14:37
都道府県別にみた賃金の格差が5年ぶりに拡大した。厚生労働省が2012年1月11日に発表した2011年の賃金統計調査（都道府県別速報）によると、残業代などを差し引いた基本給である所定内給与額（11年...
2012/01/12 14:11
...されているブログ「三十路の官僚のブログ」では、2012年3月分の給与明細の内容を公開している。筆者は経済産業省から独立行政法人に出向中だが、給与体系はほとんど同じだという。基本給にあたる俸給29万2000円や約...
2012/03/31 10:00
厚生労働省は2010年8月31日、毎月勤労統計調査（速報）を発表した。基本給・残業代・賞与を含めた7月の「現金給与総額」の平均は、前年同月比1.3%増加の36万7815円で、5か月連続で増加した。...
2010/09/01 15:53
...か。筆者なら、初任給一千万円の完全年俸制にした上で、残業手当を含めた諸手当も退職金も廃止する。そしてポストごとに基本給を設定し、成果分は一時金で大きく差をつけて支給する。加えて、従来のように年功序列的...
2012/03/13 11:35
...というのも、事業を統廃合する際のしがらみの多さを、筆者自身も経験しているからだ。たとえば、エルピーダのように複数の会社の事業を切りだして統合する際、裏方には膨大な事務作業が発生する。基本給から退職金制度まで、...
2012/03/06 10:30
...でわかった。基本給や扶養手当などの所定内給与は同0.5％減の24万1725円だった。一方、残業代や休日出勤手当てなどの所定外給与は2.5％増の1万8025円となり、13か月連続で増えた。 また、総実労働時間...
2011/03/02 15:13
...。ただ、基本給の低迷は続き、残業代などが大幅に伸びたことが増加の要因。総労働時間も4年ぶりに増加した。...
2011/02/01 17:35
...スペシャリスト採用募集要項」を見ると、給与は初年度600万円～1000万円(基本給＋賞与)。「初任給は日本の新卒採用の常識にとらわれず、能力に応じて提示する」という。応募資格として学歴や出身学部は問わないが、...
2011/11/04 19:17
...Ａさんから電話があってさ。手当ての支払いはないのか、だって」当社では営業職において「事業場外労働のみなし労働時間制」を採用しており、みなし残業手当として月に30時間分を基本給に上乗せしています。 また、通勤手当...
2011/01/07 11:15
...の減少となった。基本給などの所定内給与は24万6049円（1.0％減）で、残業代や休日手当てなどの所定外給与は1万7290円（9.7％減）だった。
2009/11/30 20:22
...は昨年と変わらなかった。ソニーは3年連続の最終（当期）赤字を記録しているうえに情報流出問題が発生したことから、ストリンガー氏の「基本給」と賞与の合計（現金による支払い部分）は3億4500万円で前年より6300万円...
2011/07/10 18:00
マツダが2009年1月に工場の正社員約1万人の基本給を減額することが1月15日、分かった。事実上のワークシェアリングになる。本社工場（広島県府中町）と防府工場（山口県防府市）について、夜間操業の停止...
2009/01/15 15:31
...、現在の日本企業が余剰人員を抱えこみ、かつ先行きが不透明であるということだ。そういったツケはすべて新卒者が負担することになる。>>29歳の働く君へ・記事一覧基本給の「4か月分上乗せ」で解雇可能に抜本的...
2010/03/24 11:54
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