http://www.j-cast.com/2012/03/01123919.html
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経済同友会が「就活」で新提案 スタートを遅らせ、既卒3年以内は新卒扱いに
...から採用試験や面接など選考活動が始まるルールになっている。内定が出るのは多くが5月のゴールデン・ウイーク以降で、夏休み前までに内定を獲得し、就活を終えるのが理想的なパターンという。もちろん、現実はこの限り...
2012/03/01 11:56
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/02/20122709.html
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新卒採用に「ゲーミフィケーション」取り入れたベンチャー企業
...取材させてもらった。ゲーミフィケーションとは、簡単に言えば「遊びや競争といったゲームの要素」を取り入れること。緊張度の高い、堅苦しいイメージのある採用試験と、ゲームをどのようにミックスするのだろうか。...
2012/02/20 15:30
http://www.j-cast.com/2010/09/23076414.html
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「就活時期」をもっと遅く! 大手商社の動き広がるか
大学生の就職活動早期化見直しについて、具体的な動きが出てきた。勉強の妨げになるとかねてから問題視され、「見直すべきだ」とかけ声はあがっていたが、実質的にはほとんど実行には至っていなかった。採用試験...
2010/09/23 09:00
http://www.j-cast.com/2012/01/10118424.html
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サイバーエージェント、子会社社長は「新卒内定者」 アプリ開発して抜てき
...となってつくったアプリが「My365」で、「(アプリが)非常にユニークだったため、法人化して任せてみることにしました」と話す。とはいえ、飯塚氏らは他の内定者と同様に、きちんと採用試験を突破して内定をもらっ...
2012/01/10 19:27
埼玉県警は2010年3月17日、採用試験のPR用に印刷したポスターやビラ約2万枚の回収を始めた。ポスターに記載された「守りたい、『ひと』がいる。」というフレーズが、陸上自衛隊のキャッチコピー「守り...
2010/03/18 12:57