http://www.j-cast.com/kaisha/2010/06/29069831.html
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クビになったら最後? 「デートより仕事」85%で過去最高
平成22(2010)年度の新入社員を対象に日本生産性本部などが実施した「働くことの意識調査」によると、デートの約束があった時に残業を命じられたら「デートをやめて仕事をする」と答えた人は、...
2010/06/29 15:08
http://www.j-cast.com/kaisha/2010/05/06065863.html
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中小企業の部長と大企業の課長 給料高いのは?
日本生産性本部は2010年4月22日、「能力・仕事別賃金実態調査(2009年)」の中で、等級別・企業規模別の平均月例賃金額(時間外手当を除く)を発表した。回答社数は693社。大企業だけが「景気回復...
2010/05/06 15:03
http://www.j-cast.com/kaisha/2010/12/20083965.html
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2010年の新入社員が「我慢して仕事続ける」理由
日本生産性本部は2010年度の新入社員に対し、入社半年後の意識調査を実施して317人から回答を得た。それによると、自分のキャリアプランに反する仕事を「我慢して続けるのは無意味か」という問いに「そう...
2010/12/20 15:12
先日発表された「労働生産性の国際比較2010」(日本生産性本部)によると、日本の労働生産性はさらに低下し、OECD加盟33か国中22位となってしまった。「俺は一生懸命頑張っているのに!」と憤懣やる...
2010/12/29 10:05
http://www.j-cast.com/kaisha/2009/12/22056771.html
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2009年の新入社員「食べていける収入があれば十分」過去最高に
...を維持してほしい」「食べていける収入があれば十分」と考える人の割合が過去最高となり、新入社員の不安を反映した結果となっている。給料の額「期待通り」「期待以上」が急増 出典:日本生産性本部日本生産性本部...
2009/12/22 15:49
http://www.j-cast.com/kaisha/2010/11/18081232.html
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「全従業員・有休完全取得」を21年連続実現する会社があった
北海道銘菓「マルセイバターサンド」で知られる六花亭製菓グループが、2010年11月4日、日本生産性本部が事務局を務める第4回「ワーク・ライフ・バランス大賞」を受賞した。受賞の理由は「従業員...
2010/11/18 17:47
日本生産性本部が毎年出している調査レポートによると、今年の新入社員は「ETC型」だそうだ。スマートフォンやクラウドといったITツールを使いこなす効率の良さはあるが、対面式の泥臭いコミュニケーション...
2010/05/19 11:17
http://www.j-cast.com/kaisha/2010/08/11073219.html
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産業医に「メンタルヘルス専門家」置く企業
日本生産性本部メンタル・ヘルス研究所は2010年8月6日、「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を発表した。それによると、精神医学関連の産業医が「いる」と答えた企業は、上場企業...
2010/08/11 15:00
http://www.j-cast.com/2010/07/27072035.html
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山岳遭難、安易な救助要請も ヘリ救助は「当たり前」なのか
...しようと検討した自治体もある。ヘリ1機の維持費年間1億円以上 冬の富士山でも遭難のリスクは高い ここ数年では、登山をする人は減少気味にもかかわらず、事故は増加傾向だ。日本生産性本部の「...
2010/07/27 19:48
http://www.j-cast.com/tv/2009/04/23039977.html
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「ずっとこの会社」55% 「過去最高」が意味するもの
<テレビウォッチ>司会のみのが「これは面白い」と取り上げたのが、読売新聞朝刊に掲載された新入社員のアンケート調査の記事。 日本生産性本部が、入社ホヤホヤの新入社員2348人を対象に行っ...
2009/04/23 11:40