「育休」に関する記事

知事バトル!「育休の先頭に立つ」「仕事に支障」広島・湯崎VS大阪・橋下

知事バトル!「育休の先頭に立つ」「仕事に支障」広島・湯崎VS大阪・橋下

広島県の湯﨑英彦知事(45)が「イクメン知事」となった。10月26日(2010年)、3人目の子が生まれ、育児休暇をとったのである。小木逸平キャスターによると、知事は特別職で育児休暇制度はないという。湯﨑知事は「男性が育児休暇をとりやすくするためのメッセージになる」として、「率先取得」に踏み切ったようだ。これに大阪府の橋下徹知事(41)が噛みつく。「首長の育児休暇には反対。知事が先頭に立って育休の機運を醸成するというのは、あまりにも世間を知らな過ぎる。育休をとれない環境が変わらないかぎり、取れないものは取...

2010/10/28 12:30

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こんにちは。カピィのフジモト&オオハシです。今回もフリーランス女性からの質問にお答えします!Q:先日、初めての妊娠が判明した、フリーランスのライターです。今、産休・育休をどうするか迷っています。仕事...

2010/04/22 12:09

育休復帰後に降格・減給 コナミ系列社員が提訴

...同社に対し慰謝料など3300万円を求め東京地裁に提訴した。関口さんは人気サッカーゲームの海外のライセンス業務などを担当していた。出産のため08年7月に産休を取り、出産後は育休を取得して09年4月に復帰...

2009/06/17 17:52

「育休法」改正案、衆院厚労委で可決

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2009/06/12 17:25

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育休前の賃金の4割だった育児休暇中の雇用保険助成額を、最大7割に引き上げる新たな支援制度が2007年度から実施される。経済的な理由で出産をためらう人を後押しし、少子化対策の強化を図るためで、...

2006/10/17 14:44

妻が専業主婦でも男性社員は育休2年  ユニチャーム

2006/06/16 17:25

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男性の育児休暇取得率は1.23%と女性に比べて低い。ところが最近、東京都文京区の区長が2週間の育休を取ったり、タレントのつるの剛士が第4子の育児のため、2か月間休業したりして話題になっている。...

2010/06/18 18:44

「出産後、職場復帰した人の割合は?」 転職面接で独身女性が尋ねた質問

...実際に採用に至っている。「産休・育休が取得しやすい環境かどうか」(20代前半・未婚) 「産後2年間は休めるかどうか。復帰できるかどうか」(同) 「育児休業を取得する男性がいるか。上司はそれを承認...

2012/02/01 19:00

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...では育児休業中の人が「入所できなければ、育休を延長できそうだ」と答えた場合などを「入所待ち」から外し、見かけ上の待機児童数を277人分圧縮したという。昨年の2位から225人減らして4位になった川崎市も、定員...

2011/11/07 11:00

男の「育児休業」 中小企業でも取らせるべきか

...もあるのですが・・・。 もちろん、社会的に育休の取得を促進しようという方向はわかっています。しかし当社のような中小企業では、受け入れ準備が全く整っていないのが実情で、扱いに困っているのが正直なところです。 当社の業態...

2010/11/05 15:21

育児手当破格の月7万5000円 ベビーシッターにも使える

...リクルートメントの女性社員は193人で、平均年齢31歳。うち就業中の「母親社員」は21人。また現在、産休や育休を取得している社員は8人いる(10年9月末時点)。今後、産休や育休を取得する女性社員が増えていく...

2010/10/20 19:34

天海祐希、松嶋菜々子、江角マキコ―若者あこがれは色気より「男っぽさ」

...時間の過ぎる早さを感じる今日この頃です。先日取材した女子大生からも時の早さを教えてもらいました。「結婚は27歳ぐらいにしたいです。だって、社会人としてある程度経験を積んで大人になっていると思うし。それに育休...

2011/07/09 16:00

育児休業取得の国家公務員男性は過去最高の1.1%

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...への出勤が難しい障がい者や育児・介護中の人の勤務が実現するし、往復の通勤時間も省くことができる。社長の青野慶久氏は、10年8月中に2週間の育児休暇を取得する予定。一部上場企業のトップが育休を取るのは異例だ。...

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官僚はお手盛りで「美味しいとこ食い」するな!

...ことですね。>>29歳の働く君へ・記事一覧育休拡充なら「ジョブカード」フリーターも採用して少子化の第一の原因は、育児と仕事の両立が困難であることですから、柔軟な働き方を実現し、育児の負担を軽くすることは理...

2009/08/11 18:53

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2009/04/28 18:01

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育休とは

育児休業(いくじきゅうぎょう)とは、子を養育する労働者が法律に基づいて取得できる休業のことである。事業所により就業規則などで独自の上乗せ規定を設けられている場合もあるが、本項目では、1991年に......

出典:Wikipedia(育児休業)

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