「雇い止め」に関する記事

「いじめ」「いちゃもん」「いやがらせ」 ブラック企業のトンデモ「ヤリ口」

「いじめ」「いちゃもん」「いやがらせ」 ブラック企業のトンデモ「ヤリ口」

不払い賃金が半年分ある。残業代や深夜、休日出勤の割増手当が支払われたことがない。同僚との付き合いが悪いことを理由に雇い止めされた――。枚挙に暇がないほど、「ブラック企業」の違法労働が全国にはびこっている。全国労働組合総連合会(全労連)が行った「全国いっせい労働相談ホットライン」は、相談員228人を配置して148台の電話で労働者の悩みを受け付けた。寄せられた相談件数は、1日で295件にのぼった。「上司に囲まれ、退職強要」 大企業だから「ブラック企業ではない」とはいえない? 全労連に寄せられた...

2011/05/22 14:20

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2008/12/26 16:14

気の弱い係長に上司が命令 「パートのおばちゃん使って女性社員を辞めさせろ!」

...が来ないか、心配でたまらない あーもーどうしたらいいんだ!問題の社員が片付いたら、いじめに加担したおばちゃんらを順次雇い止めして証拠を消していけばよいと。「おばちゃんたちは、仲間内で休みや仕事の押し付け...

2012/05/15 17:00

会社が火の車なのに… ベテラン契約社員「私は辞めない」

...雇い止めには応じない」と反旗を翻し、店長も人事も困惑しているという。年下の店長もビビる「お局的存在」――関東広域で店舗展開している不動産業で、人事を担当しています。かつては活況を呈していたこの業界ですが、...

2011/09/09 14:28

派遣労働者5年ぶり減少 2009年度302万人

...は前年度に比べて24.3%減の約302万人だった。減少は5年ぶり。08年以降の金融危機の影響で、製造業などで雇い止めが増えたことなどが理由。規制が強化されたことで派遣契約を見直す企業も増えている。派遣先数...

2010/10/07 16:02

「正社員化」で職が減った日本郵便

昨年、6500人の契約社員を正社員化した日本郵便が、今度は数千人規模で彼ら非正規の雇い止めをするという。既に1200名の新卒採用凍結は発表していたが、それでも足らずにクビを切るわけだ。「正社員化→...

2011/02/15 11:04

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ソニー仙台工場で解雇騒動 期間社員22人再雇用求める

...宮城県登米工場と福島県本宮工場に移す計画で、それに伴い、この工場に勤務する社員約1400人のうち、約280人の正社員を広域配転させ、さらに150人の期間社員を全員雇い止めにする。すでに契約期間が切れ...

2011/07/25 19:26

非正規社員の失業、12万5000人に増える見込み

厚生労働省は、2008年10月から09年3月までに雇い止めなどで失業する非正規社員が全国1806事業所で12万4802人に上る見込みであると、1月30日に発表した。前回調査(08年12月26日)の約...

2009/01/30 18:06

厚労省、内定取り消し企業名公表へ

厚生労働省は2008年12月3日までに、深刻な不況から問題になっている新卒者の内定取り消しや非正規労働者の雇い止めへの対策案をまとめた。それによると、内定を取り消した企業については、企業名を公表する...

2008/12/03 15:54

日本人材派遣協会、「正確な表現の報道」を要請

...のことであり、契約終了後に更新しないことは「雇い止め」であると指摘。これらの言葉が入り交じって報道されることは正確さを欠くとしている。なお、同協会はJ-CASTニュースの取材に対し、「『派遣』と『切る』をつけ...

2009/01/21 16:47

「奨学金返済地獄」夢断たれる若者たち―金貸しになった旧育英会

...この4月、夢をあきらめて診療所の正規職員になった。「夢を実現させるための奨学金が夢を奪った」とAさんは言う。奨学金の残高が2倍になった例もある。Bさんは工場を雇い止めになって以来定職がない。奨学金...

2010/09/07 17:00

新薬開発のカギ「生物資源」確保でも日本苦戦

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2010/07/22 12:38

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2010/08/03 13:00

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...いつ雇い止めになるかという不安も大きいのです。また、奨学金の返済額も数百万円単位です。つまり、非常勤講師の多くは過去に借りた奨学金の返済に苦しみ、現在の雇い止めの不安に苦しみ、また雇用されながら国民年金にしか...

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2009/01/29 11:46

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製造業を中心に派遣の雇い止めや正社員切りが進むなか、2010年春に入社予定の新卒採用人数を大幅に減らしたり、採用自体を見送ったりする動きが出てきた。日産自動車は582人から若干名に、ホンダ...

2009/02/12 20:15

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雇い止めとは

解雇(かいこ)とは、使用者が、雇用契約を解約することである。使用者の一方的な意思表示であり、雇用契約の解約に当たり労働者の合意がないものをいう。<br> 契約社員やアルバイト・パートタイマーなど......

出典:Wikipedia(解雇)

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